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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Referent*in für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit in Bielefeld. Die Position umfasst die Entwicklung von Social-Media-Formaten, kreative Kampagnen und die Interaktion mit Zielgruppen. Kandidat*innen sollten ein abgeschlossenes Bachelorstudium und Erfahrung im Community-Management mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work werden geboten. Die Vergütung orientiert sich an TVöD-Bund, bis Entgeltgruppe 11.
Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancen. e.V.
Bielefeld
Bevorübergehend befristet bis zum 30.06.2026. Wir streben ausdrücklich eine Verlängerung der Zusammenarbeit an.
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Zur Unterstützung in unseren Projekten Girls’Day und Boys’Day suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*n Referent*in für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) für 34 h/Woche.
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit.
Der Girls’Day und der Boys’Day sind bundesweit die größten Projekte zur Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees und werden durch das Bundesministerium für Bildung Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die Aktionstage haben das Ziel, Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen, in denen ihre Talente und Interessen im Fokus stehen. Mehr als 2,3 Mio. Jugendliche haben bereits an den Aktionstagen teilgenommen und bewerten den Tag insgesamt mit rund 95 Prozent als sehr hilfreich für Ihre Berufsorientierung.
Deine Hauptaufgaben:
Du bringst mit:
Wir bieten Dir: ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima mit eigenem Mentoring‑Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote‑Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Dir Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld.
Die Vergütung erfolgt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD‑Bund bis zur Entgeltgruppe 11.
Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Tabea Schroer, Projektleiterin (schroer@kompetenzz.de) gerne zur Verfügung.
Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Arbeitsproben und/oder Referenzen, z. B. in Form von Links zu Kanälen und Kampagnen, die Du betreut hast, per E‑Mail an: ...
Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!
Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.