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Ein führendes Unternehmen in Ludwigsburg sucht einen Referenten im Bereich Arbeitsrecht, der arbeitsrechtliche Bedingungen bei strategischen Geschäften gestaltet. Der Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Jurastudium, mehrjährige Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und herausragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, das Management in arbeitsrechtlichen Fragestellungen national und international zu beraten und dabei Compliance-Themen zu gestalten.
Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Bitte beachten Sie dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen finden Sie unter diesem Link.
Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.
>Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung)
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Sie haben fachliche Fragen zum Job
Harald Honsberg(Fachabteilung)
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Interne Bewerbung leicht gemacht: Tipps & Tricks zu TalentHub erfahren Sie in diesem Video