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Eine internationale Wirtschaftskanzlei in München sucht Referendare (w/m/d) für die Anwalts- oder Wahlstation. Als Teil des Teams arbeiten Sie an Lösungen für Mandanten und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Ideale Kandidaten haben überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, ein gutes wirtschaftliches Verständnis und Teamgeist. Flexible Arbeitszeiten und ein persönlicher Mentor während der Stationszeit bieten Ihnen die Möglichkeit, über den juristischen Tellerrand hinaus zu blicken.
Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg innovativ denken und unternehmerisch handeln – und sich mit Wertschätzung für ihre eigene Arbeit dabei frei entfalten können.
Wir suchen Referendare (w / m / d) für unseren Münchner Standort, die uns im Rahmen ihrer Anwalts- oder Wahlstation unterstützen möchten.
Erarbeiten Sie in dem von Ihnen gewählten Fachbereich zusammen mit unseren Experten Lösungen für unsere Mandanten. Erfahren Sie dadurch, welche Art von Herausforderungen wir bewältigen, und vor allem wie.
Wir wollen die Zukunft gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Gehen Sie mit uns einen entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen!
Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager / Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob Sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität Ihrer Dienstleistungen. Wir bieten familienfreundliche und integrative Arbeitsbedingungen und ermöglichen den Zugang zu Programmen und Dienstleistungen, die die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktisch. Wir können individuelle Anpassungen an unserem Bewerbungsverfahren vornehmen, um Ihnen die besten Erfolgsaussichten zu ermöglichen, indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten und so ein besseres Verständnis für Ihre Bedürfnisse entwickeln.