Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Potsdam sucht eine/n Referatsleiterin / Referatsleiter zur Leitung des Referats 23 für Digitale Wirtschaft und Infrastruktur. Die Rolle umfasst die strategische Entwicklung einer nachhaltigen Daten- und KI-Infrastruktur und die Verantwortung für ein Team von sechs Mitarbeiter*innen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossener Master in Wirtschaft sowie mehrjährige Führungserfahrung. Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten, Bewerbungen sind bis zum 15. Januar 2026 erwünscht.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Zuschuss zu Firmenticket

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Ministerialverwaltung.
• Sehr gute Kenntnisse im wirtschaftspolitischen Bereich.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Leitung des Referats 23 mit derzeit sechs Mitarbeitern.
• Strategischer Aufbau einer nachhaltigen Daten- und KI-Infrastruktur.
• Entwicklung von KI-Modellen unter Berücksichtigung von Ethik und Datenschutz.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Master-/Magister-/Diplom in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 38-23/2025
Wir suchen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d)

des Referats 23 „Digitale Wirtschaft, Digitale Infrastruktur“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg (MWAEK).

Was wir Ihnen bieten

• eine herausfordernde Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
• einen familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage am Potsdamer Hauptbahnhof mit idealer Anbindung an den ÖPNV
• eine offene Willkommenskultur und kompetente Ansprechpartner/innen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 06:00 und 21:00 Uhr und Arbeitsortflexibilisierung (Home-Office) im Umfang von bis zu 40% der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten
• die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind für die personelle Führung und fachlich-inhaltliche Ausgestaltung des Referates 23 verantwortlich.
Sie leiten und managen das Referat mit z. Zt. sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und folgenden Schwerpunkten:

• Strategischer Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Daten- und KI-Infrastruktur im Land Brandenburg: inkl. Plattformen für Datenverarbeitung, KI/ML-Anwendungen, Rechen- und Netzinfrastruktur sowie deren Verbindung zur wirtschaftlichen Nutzung und zur Kreativ-/ Medienwirtschaft
• Begleitung der Entwicklung und des Betriebs von KI-Modellen und datenbasierten Services (z. B. für die digitale Wirtschaft, Medien/Filmwirtschaft) unter Berücksichtigung von Governance, Ethik, Datenschutz und Interoperabilität
• Verzahnung europäischer und nationaler Rahmenbedingungen (z. B. EU AI‑Act) mit dem Ausbau digitaler Infrastruktur (Breitband, Glasfaser, 5G/6G, Rechenzentren) als Basis für KI‑gestützte Wertschöpfungsprozesse der Wirtschaft im Land Brandenburg.

Was Sie mitbringen

Unabdingbar:

• mit dem Master-/Magister-/Diplomgrad abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, bei Bewerbenden aus der Ministerialverwaltung mindestens als stellvertretende Referatsleitung
• Bei Bewerbenden aus der öffentlichen Verwaltung Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe 14 TV‑L bzw. Besoldung mindestens nach Besoldungsgruppe A 15

Sonstige Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit IKT-, Medien- und Digitalisierungsthemen
• Vertrautheit mit KI/ML-Modellen, deren Anwendung in Wirtschaft/Medien sowie mit den regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EU AI‑Act)
• Kenntnisse der Zusammenhänge von digitaler Infrastruktur und KI-Anwendung (Netz / Daten / Rechenleistung) sowie deren wirtschaftlicher Wirkung - idealerweise in der Hauptstadtregion.
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im wirtschaftspolitischen Bereich
• Deutschkenntnisse auf C1 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind.

Von Vorteil:

• Erfahrungen im Aufbau oder der Steuerung von Daten- und KI-Plattformen oder vergleichbaren Infrastrukturen (z. B. Cloud, Rechenzentren, Datenräume)
• Erfahrung mit Förder- und Investitionsinstrumenten im Bereich KI, Dateninfrastruktur und Digitalisierung der Wirtschaft
• Verwaltungserfahrung
• Englischkenntnisse auf B 2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens

Weitere wichtige Kompetenzen:

• Fähigkeit zu zielgerichteter und motivierender Mitarbeiterführung
• gewandte und sichere Ausdrucksweise und präzises, differenziertes und stilsicher formulierendes Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
• schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Kritik-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Was für Sie noch von Interesse ist:
Arbeitsort: Potsdam
Besetzbar: Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Besoldung/Entgelt: Besoldungsgruppe A 16 BrbBesO / außertarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 15Ü der AT‑Entgelttabelle des TV‑L
Bewerbende, die als Tarifbeschäftigte neu eingestellt werden, erhalten ein außertarifliches Entgelt nach Maßgabe des Rundschreibens des Ministeriums des Innern vom 04.01.2024 entsprechend der Entgeltgruppe 15Ü. Es gilt die tariflich festgelegte Probezeit von sechs Monaten.
Unbefristet Beschäftigten des Landes Brandenburg wird die Tätigkeit in der Regel für die Dauer von sechs Monaten zur Erprobung übertragen. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen dem bisherigen Entgelt und der Entgeltgruppe 15Ü gezahlt. Bei nicht festgestellter Bewährung erfolgt eine Weiterbeschäftigung in der bisherigen Entgeltgruppe.
Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß § 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Da auf Ebene der Referatsleitungen eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht, strebt das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, § 9 Absatz 1 Satz 1 LGG.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Wir möchten Sie kennenlernen:
Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und bitten Sie, Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer 38-23/2025 per E-Mail (Unterlagen bitte in einer pdf-Datei gebündelt) an [e-mail] oder postalisch an das
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz
Personalreferat
Heinrich-Mann-Allee 107
14473 Potsdam
zu senden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben,
• einen aktuellen Lebenslauf,
• Nachweise über Ihre Schul- und Studienabschlüsse,
• Aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis bzw. aktuelle Beurteilung
• ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen.
• eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst).

Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerbende mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt und nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link zu beachten.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 0331/866-1628 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung