Recruitment Business Partner (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Calden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und IT sucht einen HR-Spezialisten, der den Hiring Manager berät, Rekrutierungsstrategien entwickelt und Kandidaten identifiziert. Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle interne und externe Weiterbildungen

Regelmäßige Teamevents

Subventioniertes Sportangebot

Attraktive Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Beratung des Hiring Managers und Entwicklung von Rekrutierungsstrategien.
• Rekrutierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Mitwirkung an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Tools

MS Office

Google Workspace

HR-Systeme (z.B. SAP, Workday)

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• berätst den Hiring Manager zwecks der Besetzung offener Positionen und entwickelst zielgerichtete Rekrutierungsstrategien
• repräsentierst das Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen, Hochschulmessen und gegenüber Bewerbenden
• setzt den Personalbedarf in aussagekräftige Stellenausschreibungen um und bringst Ideen aktiv ein
• recherchierst und identifizierst passende Kandidaten und führst Bewerbungsgespräche
• berätst Führungskräfte auf verschiedenen Hierarchieebenen professionell und partnerschaftlich
• wirkst an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten mit

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
• bist sicher im Umgang mit MS Office, Google Workspace sowie HR-Systemen (z.B. SAP, Workday)
• hast eine hohe Reisebereitschaft für Termine an Außenstandorten
• hast sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
• Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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