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Recruitment Business Partner (all gender)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Consulting-Unternehmen sucht einen Recruitment Business Partner (m/w/d) in Baden-Württemberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Talent-Acquisition-Strategien sowie die Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz sind garantiert.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

Qualifikationen

  • Mindestens ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen.
  • Umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Social-Media-Fähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Talent-Acquisition-Strategien.
  • Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle.
  • Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung.

Kenntnisse

Talent-Acquisition-Strategien umsetzen
Aktive Kandidatensuche
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssicher Deutsch
Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Recruitment Business Partner (all gender)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH Stuttgart

  • Beginn ab 26.12.2025
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Baden-Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Absatz/Marketing/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Sozialwissenschaftler/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir suchen für unseren Kunden:

  • planst und setzt Talent-Acquisition-Strategien eigenständig um
  • suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst sie gezielt über passende Kanäle an
  • führst Kurzselektionsgespräche durch und bewertest Fähigkeiten sowie Potential
  • koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung
  • hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • verfügst über umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie ausgeprägte Social-Media-Fähigkeiten
  • hast starke Kommunikationsfähigkeiten und gibst konstruktives Feedback
  • beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Unternehmensdarstellung: ALTEN Consulting Services GmbH Stuttgart

Zukunft gemeinsam entwickeln.

Die OSB AG ist mit über 450 Mitarbeitern und dreizehn bundesweiten Standorten einer der führenden und wachstumsstärksten Engineering- und IT-Entwicklungsdienstleister in Deutschland.
Technik ist unsere Leidenschaft und der Teamgedanke unsere Motivation.
Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir branchen- und technologieübergreifend innovative Lösungen für die gesamte Prozesskette der Produktentwicklung.

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