Recruiting Specialist (m/w/d)

einhundert; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Energieunternehmen in Köln sucht einen Recruiting Specialist (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess steuert und zur Optimierung interner Prozesse beiträgt. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine Hands-On-Mentalität. Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Benefits erwarten dich in einem dynamischen Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag

Möglichkeit zum Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und gutes Englisch.
• Erfahrung im Recruiting und Candidate Experience.

Aufgaben

• Steuere den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich.
• Sorge für einen transparenten Bewerbungsprozess.
• Optimiere Recruiting-Prozesse und verwalte administrative Themen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Priorisieren von Aufgaben

Hands-On-Mentalität

Netzwerken über LinkedIn

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Slack

Google Workspace

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du brennst für’s Recruiting und die Candidate Experience? Dann suchen wir genau dich!

Werde Teil des einhundert People & Culture Teams und gestalte als Recruiting Specialist (m/w/d) aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit, indem du die besten Talente für uns gewinnst. In unserem Büro in Köln-Ehrenfeld übernimmst du eine zentrale Rolle im People & Culture Team und trägst dazu bei, dass einhundert weiter wächst – mit genau den richtigen Menschen an Bord.

Starte bei uns als

• Talentscout: Steuere eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse mit den Hiring Manager:innen über die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zum Führen von Interviews
• Networker: Sprich potenzielle Top-Kandidat:innen und motivierte Quereinsteiger aktiv über LinkedIn an
• Markenbotschafter:in & Kommunikationstalent: Sorge für einen wertschätzenden, transparenten und reibungslosen Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Onboarding
• Prozessarchitekt:n: Erkenne welche Potentiale noch in unseren Prozessen, Tools und Kanälen liegen und treibe die Optimierungen eigenständig voran
• Teamplayer: Unterstütze uns bei allen administrativen Personalthemen wie der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kennzahlen oder Reportings

Dein Profil

• Du besitzt einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Du kannst vielfältige Aufgaben gleichzeitig jonglieren & priorisieren, um im Scaleup-Alltag den Überblick zu behalten
• Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, bist verbindlich in deinen Aussagen und weißt, wie man die besten Talente identifiziert
• Für dich ist eine “Hands-On-Mentalität” selbstverständlich und du schaust aus Eigenantrieb gerne links und rechts über den Tellerrand hinaus
• Idealerweise bist du sicher im Umgang mit den gängigen IT-Programmen (z.B. Slack/Personio) und hast bereits mit Google Workspace gearbeitet
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, hast gute Englischkenntnisse und bist gerne 2-3x die Woche im Office

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.

Warum wir?

100% Impact

Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst

100% Team Spirit

Werde ein wichtiger Teil unseres dynamischen Energie-Scaleup mit einem engagierten, bestens ausgebildeten Team. Gemeinsame Events, geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.

100% Flexibel

Gestalte deine Arbeit so, wie es für dich am besten passt. Bei uns sind Beruf und Privatleben wirklich vereinbar. Freue dich auf

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag
• Hybrides und mobiles Arbeiten
• Workation im EU-Ausland
• Möglichkeit zum Sabbatical

100% Smooth Start

Mit deinem persönlichen Einarbeitungsbuddy und einem klar strukturierten Onboarding fühlst du dich vom ersten Tag an willkommen

100% Benefits

Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Die jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg gehören für uns genauso dazu wie Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros

Über uns

einhundert steht für 100% digital und 100% grün mit dem Ziel, in naher Zukunft alle Immobilien in deiner Stadt CO2-frei zu betreiben. Das Konzept ist simpel: Strom wird auf dem Dach eines Mehrparteiengebäudes durch eine Photovoltaikanlage erzeugt und direkt vor Ort von den Mietern:innen des Hauses verbraucht. Dank Smart Metering haben alle Mieter:innen zudem jederzeit volle Transparenz über Stromverbräuche und Kosten!