Recruiting Consultant Luftfahrt (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Recruiting Consultant im Bereich Luftfahrt. In dieser Rolle beraten Sie Hiring Manager und steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Nachwuchsprogramme. Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting verfügen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Homeoffice ist ebenfalls möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte bei Reisen und Elektronik

Jobticket für den ÖPNV

Urlaubsgeld

Vergünstigte Fitness First Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl und im Recruiting.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
• Fundiertes Wissen in Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Beratung der Hiring Manager zu Recruiting-Fragen.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Kompetenz

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium

Tools

Moderne HR-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Recruiting Consultant Luftfahrt (m/w/d)

Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: Recruiting Consultant Luftfahrt (m/w/d), der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

• Beratung der Hiring Manager zu Recruiting-Fragen und Unterstützung im Auswahlprozess
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Nachwuchsprogramme
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessoptimierung und Einführung moderner HR-Tools
• Durchführung des operativen Recruitings und Betreuung der Kandidat:innen bis zum Programmstart
• Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements und Analyse relevanter KPIs
• Abstimmung der jährlichen Bedarfe für Nachwuchsprogramme und Erstellung von Vorstandsvorlagen
• Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Anpassungen

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
• Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzqualifikationen und einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalauswahl und im Recruiting
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie aktueller Trends im Bereich Nachwuchsprogramme
• Fundiertes Wissen in Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA50-58212-HH bei Herrn Henrik Löhr. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Unternehmensdarstellung: FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

Gründung 1966

Hauptsitz Gummersbach Gründung 1966

• Dienstleistung

Wir bei FERCHAU verstehen uns als eine der führenden Plattformen für erstklassige Technologie-Dienstleistungen. Wir sind an der Entwicklung vielfältiger zukunftsweisender Lösungen für alle technischen Branchen entscheidend beteiligt, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden passgenau zusammenbringen. Durch hohe interne Standards sowie ein fundiertes Wissen um die Technologien der Zukunft liefert FERCHAU relevante und nachhaltige Lösungen in allen Facetten von Engineering und IT. FERCHAU unterstützt seine Kunden mit den Dienstleistungsprodukten SUPPORT, CONTRACT, COMPETENCE, DIRECT und SERVICES, die ganz auf ihre Branche zugeschnitten sind. FERCHAU ist mit über 130 Niederlassungen in Europa vertreten und zählt sowohl mittelständische Unternehmen wie auch Global Player zu seinen Kunden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen