Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Floren; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Recruiter und Personalentwickler, der die Abteilung für Personalmanagement unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für das Onboarding internationaler Mitarbeiter verantwortlich und gestalten Entwicklungsprozesse. Gesucht wird jemand mit einem HR-Studium und sicherem Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre werden geboten.

Leistungen

Vergütung nach Tarif AVR

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterparkplatz

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR.
• Erfahrung im Recruiting und Onboarding.
• Einfühlungsvermögen für Auslandsrecruiting.

Aufgaben

• Unterstützen im Recruiting und der Personalentwicklung.
• Durchführen von Vorstellungsgesprächen mit internationalen Bewerbern.
• Gestalten von Onboarding-Prozessen.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Flexibilität

Erfahrung in HR

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

Coveto

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)

Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d) in Zülpich

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• BALANCE I Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
• DURCHSTARTEN I Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
• KANTINE I Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
• MITARBEITERPARKPLATZ: Einrichtungsnah und kostenlos
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine, familiäre Arbeitsatmosphäre
• VERGÜNSTIGUNGEN I Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Ihr Arbeitsalltag

Sie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung.
• Sie sind aktiv in der Anwerbung und dem Onboarding von ausländischen Kollegen involviert:
• Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern
• Begleitung bei der Integration
• Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren
• Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
• Sie besuchen Messen, wie Ausbildungsmessen, Jobmessen usw.
• Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung

Jetzt kommen Sie

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen mit Coveto wünschenswert
• Die Bereitschaft flexibel und eigenständig die Tätigkeiten zu verrichten.
• Es ist kein Problem für Sie, dass im Onboarding-Prozess von neuen ausländischen Mitarbeitern die Arbeitszeiten außerhalb der gewohnten Zeit liegen.
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Ihr Weg zu uns

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Unternehmensdarstellung: Marienborn gGmbH

Marienborn gGmbH

Pflege Psychiatrie Behindertenhilfe Catering Integration

Gründung: 2002

Betriebsgröße: 2200 Mitarbeitende

Die MARIENBORN gGmbH ist eine Gesellschaft der Stiftung der Cellitinnen und wurde im Jahr 2002 gegründet. Insgesamt arbeiten 2200 Menschen für die Einrichtungen der Cellitinnen-Marienborn.

Heute betreibt sie eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich und eine Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln sowie Tageskliniken und Institutsambulanzen an den Standorten Köln, Zülpich und Hürth. Erweitert wird das Angebot durch Dienste der Behindertenhilfe in Zülpich, Aachen und Frechen, eine Beatmungspflege im Kölner Süden, zwölf Langzeitpflegeeinrichtungen im Großraum Köln/Bonn/Euskirchen und eine Mobile Pflege in drei Landkreisen.

Abgerundet wird das Portfolio der Cellitinnen-Marienborn durch einen Cateringbetrieb in Zülpich und Heisterbach und durch ihre Tochterfirma der MARIENBORN Integration Catering gGmbH mit einem Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb in Zülpich.

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