Assistenz im Recruiting (m/w/d)

DIS AG; Bremen; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell

Mitarbeitervorteile über Corporate<br>

Interne Weiterentwicklungmöglichkeiten

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG in Bremen sucht eine Assistenz im Recruiting (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bearbeiten von Bewerbungen, das Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen sowie die Koordination von Gesprächsterminen in Abstimmung mit Fachbereichen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, sowie erste Recruiting-Erfahrungen mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine IT-Affinität.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten.

Responsibilities

• Bearbeitung und Pflege eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem.
• Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen.
• Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Pflege relevanter Bewerberdaten.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings sowie Übernahme administrativer Aufgaben.
• Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern während des Bewerbungsprozesses.

Skills

MS Office

IT-Affinität

Serviceorientierung

Eigenständige Arbeitsweise

Diskretion

Verlässlichkeit

Education

kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)

Tools

Bewerbermanagementsystem

Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich im Raum Bremen eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Assistenz im Recruiting (m/w/d).

Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Pflege eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
• Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen
• Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Pflege relevanter Bewerberdaten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings sowie Übernahme administrativer Aufgaben
• Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern während des Bewerbungsprozesses

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und allgemeine IT-Affinität
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25