Recruiter (m/w/d) Kaiserslautern

ACTIEF Group GmbH; Pirmasens; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruitingunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Recruiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Personal, betreuen den gesamten Bewerbungsprozess und gestalten Stellenanzeigen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Recruiting. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wird geboten.

Leistungen

Erfolgsbeteiligung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
• Offene und freundliche Persönlichkeit.

Aufgaben

• Rekrutierung von geeignetem Personal für Kunden in der Region.
• Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung.
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

WARUM WIR?

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Ein starkes und motiviertes Team
• Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
• Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

DEINE AUFGABEN

• Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region
• Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen
• Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken
• Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
• Eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung
• Erfahrungen im Umgang mit MS Office