Recruiter (m / w / d)

hsi personaldienste; Stuttgart; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

hsi personaldienste sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Stuttgart. Zu den Aufgaben gehören die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten, die Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub mit weiteren Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahme der ÖPNV-Kosten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Leistungsbezogene Provisionsregelung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise.

Aufgaben

• Findung geeigneter Personen durch Telefon- und Internetrecherche.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Dokumentation und Pflege der Kandidatendatenbank.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Engagement

Kontaktfreudigkeit

Social Media Kenntnisse

Jobbeschreibung

hsi personaldienste - seit 1988 Ihr Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unsere Hauptgeschäftsfelder sind Industrie & Handwerk, Büro & Pädagogik,

Medizin & Pflege sowie Apothekenpersonal.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über unseren Unternehmensverbund und zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen – wir freuen uns auf Sie.Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart einen Recruiter (m / w / d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben :

• Findung geeigneter Personen durch Telefon- und Internetrecherche
• Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern
• Erstellung der Stellenbeschreibungen undKandidatenprofile
• Dokumentation und Pflege der Kandidatendatenbank
• Auswahl der eingehenden Bewerbungen
• Proaktive Suche nach Kandidaten (m / w / d) über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Berufserfahrung im Recruiting
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Social Media und anderen Recruitingkanälen
• Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise

Das bieten wir :

• Attraktives Grundgehalt nach Vereinbarung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übernahme der ÖPNV - Kosten
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• leistungsbezogene Provisionsregelung nach der Probezeit