Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neuss; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Neuss sucht eine/n engagierte/n Recruiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position umfasst die aktive Identifikation von Talenten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Zusätzlich werden attraktive Vergütungen und Home Office Möglichkeiten geboten. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung im Recruiting mit. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne HR-Strukturen aus und bietet eine Übernahmeperspektive nach Einarbeitung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeiten

Übernahmeperspektive

Qualifikationen

• Abschluss in Personal oder BWL ist erforderlich.
• Erfahrung im Recruiting wäre vorteilhaft.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten.
• Durchführung und Auswertung von Interviews.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Sicherer Umgang mit Social Media

Kommunikationsstark

Serviceorientiert

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar

Tools

Moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Sie brennen dafür, Talente zu entdecken, Menschen zusammenzubringen und den Recruiting-Erfolg eines Unternehmens aktiv mitzugestalten? Sie überzeugen mit Empathie, professioneller Gesprächsführung und dem Blick für das „Perfect Match“? Dann wartet hier Ihre nächste spannende Herausforderung!

Für unseren Kunden, ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernen HR-Strukturen in Neuss, suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter/in (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeiten
• Übernahmeperspektive nach Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Recruiting
• Zusammenarbeit im professionellen HR-Team
• Weiterbildung und Nutzung moderner Recruiting-Tools

Ihre Aufgaben

• Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)
• Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Onboardings

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Talenten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgeber vom InstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.