Teamleiter (m/w/d) Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Heidelberg sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess und führen ein motiviertes Team. Gesucht wird eine kreative Persönlichkeit mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium im HR-Bereich. Wir bieten 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
• Fähigkeit, neue Recruiting-Trends zu entwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Fachliche Führung des Recruitingteams.
• Beratung der Fachbereiche zu Recruitingmaßnahmen.

Kenntnisse

Erfahrung in Recruiting

Führungsverantwortung

Kreativität

Gute Kenntnisse in Social Media

Präsentationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Studium Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst ein motiviertes Team. Dabei kombinierst du operative Stärke mit strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Talentmanagements bei.

Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und mit deinem Know-how im Recruiting wirklich etwas zu bewegen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer spannenden Reise!

Das erwartet Dich

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte bei Online-Dienstleistern
• Vermögenswirksame Leistungen inkl. betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertung, Interviews und Kandidatenbetreuung
• Fachliche Führung des Recruitingteams
• Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche zu Recruitingmaßnahmen und -strategienEntwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends
• Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Teilnahme an Recruitingmessen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Recruitingstrategie

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen
• Gute Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR
• Präsentationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.