Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmӧg­k­

Raum für eigene Ideen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Ingelheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess, kommunizieren mit Kandidaten und koordinieren Interviews.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, kennen Recruiting-Instrumente, verfügen über Office- und IT-Kenntnisse und beherrschen Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Kenntnisse der Recruiting-Instrumente und Kanäle.
• Office-Kenntnisse und IT-Affinität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikations- und Networkingfähigkeiten.

Aufgaben

• Administrative Bearbeitung von Personalbeschaffungsprozessen.
• Korrespondenz mit Kandidaten.
• Administration der Interviews und Auswahlverfahren (Terminplanung, Reisekostenabrechnung).
• Screening und Vorauswahl von Bewerberprofilen.
• Administrative Bearbeitung von Besetzungsverfahren inkl. Bewerbungserfassung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Networking

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Office-Kenntnisse

IT-Affinität

Recruiting-Instrumente

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und begibst dich gerne auf die Suche nach passenden Kandidaten?

Du verfügst sowohl über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als auch über eine gute Menschenkenntnis?

Du würdest dein Know-How gerne in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und weiter vertiefen?

Dann haben wir hier die passende Stelle für dich!

Unser Kunde aus Ingelheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen

Deine Aufgaben

• Administrative Bearbeitung von Personalbeschaffungsprozessen
• Korrespondenz mit Kandidaten
• Administration der Interviews und Auswahlverfahren (z. B. Terminplanung, Reisekostenabrechnung)
• Screening und Vorauswahl von Bewerberprofilen
• Administrative Bearbeitung von Besetzungsverfahren inkl. Bewerbungserfassung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse der typischen Recruiting-Instrumente, Kanäle sowie Märkte durch Praktika etc.
• Office-Kenntnisse und IT-Affinität
• Konversationssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Networkingfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25*