Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ratingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Weiterbildung

Übernahmeperspektive

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Ratingen sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung im Personalbereich. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Kandidatensuche, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting sind erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen HR-Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal.
• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Recruiting von A bis Z.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.

Kenntnisse

Kandidatensuche

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abschluss im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar

Tools

Social Media Recruiting

Jobbeschreibung

Sie sind ein engagierter Recruiter (m/w/d) und möchten aktiv die richtigen Talente für spannende Unternehmen gewinnen? Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine motivierte Verstärkung mit Perspektive auf eine direkte Übernahme.

Vorteile

• Übernahmeperspektive nach Einarbeitung

• Eigenverantwortliches Recruiting von A–Z

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

• Zusammenarbeit im professionellen HR-Team

• Weiterbildung und Nutzung moderner Recruiting-Tools

Ihre Aufgaben

• Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing)

• Durchführung von Bewerbungsgesprächen

• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar

• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools

• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Talenten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.