Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Krefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Krefeld sucht eine/n engagierte/n Recruiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Kandidatensuche, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Die Stelle bietet Home-Office Möglichkeiten, ein attraktives Fixgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Home-Office Möglichkeiten

Attraktives Fixgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Social Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing).
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kandidatenansprache

Kommunikationsstärke

Bearbeitung von Bewerbungen

Social Media Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Sind Sie ein leidenschaftlicher Recruiter, der es versteht, die passenden Talente für interessante Unternehmen zu finden? Dann haben wir genau die richtige Chance für Sie!

Für unseren Kunden, ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Krefeld , suchen wir in der direkten Festanstellung eine/n engagierte/n Recruiter/in (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Home-Office Möglichkeiten

• Attraktives Fixgehalt

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto

• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)

• Regelmäßige Feedbackgespräche

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG

• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben

• Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing)
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Talenten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.