Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übernahmeperspektive nach Einarbeitung

Eigenverantwortliches Recruiting von A–Z

Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Zusammenarbeit im professionellen HR-Team

Weiterbildung und Nutzung moderner Recruiting-Tools

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Wuppertal sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie werden die Verantwortung für die Kandidatensuche, Bewerbungsgespräche und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen übernehmen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Personalbereich, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Recruiting. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing).
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Serviceorientierung

Self-Management

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal

Tools

Social Media

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Sie sind ein engagierter Recruiter (m/w/d) und möchten aktiv die richtigen Talente für spannende Unternehmen in der Region Wuppertal gewinnen? Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen, suchen wir Sie als motivierte Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.

Ihre Vorteile

• Übernahmeperspektive nach Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Recruiting von A–Z
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit im professionellen HR-Team
• Weiterbildung und Nutzung moderner Recruiting-Tools

Ihre Aufgaben

• Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing)
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Talenten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom InstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.