Recruiter (m/w/d)

Randstad; Leipzig; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Voll- und Teilzeit möglich

bis zu 30 Urlaubstage

Inhouse Schulungen

Mitarbeiterrabatte

Intensive Einarbeitung

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Randstad in Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter / Recruiting Assistant (m/w/d) zur professionellen Bewerberbetreuung und Terminplanung. Sie unterstützen das Partnerunternehmen bei der Organisation von Gesprächsterminen, der Korrespondenz mit Kandidaten und dem Besuchermanagement am Standort.

Eine kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung; Quereinsteiger sind willkommen. Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung, flexible Voll- und Teilzeitanstellungen, ein

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Hotellerie, Tourismus oder verwandten Dienstleistungssektoren willkommen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools.

Aufgaben

• Terminorganisation & Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Bewerberkorrespondenz, Einladungen und Rückmeldungen an Kandidaten.
• Besuchermanagement, Besucheranmeldungen und Vor-Ort-Abläufe.
• Reisekostenbearbeitung der Bewerbenden.
• Systempflege im Bewerbermanagementsystem.
• Daily Tasks Controlling und fehlerfreie Abwicklung.

Kenntnisse

Terminorganisation

Koordination

Bewerberkorrespondenz

Besuchermanagement

Reisekostenbearbeitung

Systempflege

Daily Tasks Controlling

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast Organisation im Blut und suchst eine spannende Herausforderung im Personalwesen? Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter / Recruiting Assistant (m/w/d), der unser Partnerunternehmen bei der professionellen Bewerberbetreuung und Terminplanung unterstützt.

Wenn du den Einstieg oder nächsten Schritt im HR-Bereich suchst und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Terminorganisation & Koordination: Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche für unser Kundenunternehmen.
• Bewerberkorrespondenz: Du bist die sympathische Stimme nach außen und versendest Einladungen sowie Rückmeldungen an Kandidaten.
• Besuchermanagement: Du erstellst Besucheranmeldungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
• Reisekostenbearbeitung: Du prüfst und bearbeitest Reisekostenanträge der Bewerbenden gewissenhaft.
• Systempflege: Du hältst das Bewerbermanagementsystem stets auf dem neuesten Stand.
• Daily Tasks Controlling: Du behältst den Überblick über die täglichen Aufgaben und stellst eine fehlerfreie Abwicklung sicher

Erfahrungen

• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, der Hotellerie, der Tourismusbranche oder verwandten Dienstleistungssektoren – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
• Arbeitsweise: Organisationsgeschick, eine eigenständige sowie ausgeprägt serviceorientierte Arbeitsweise.
• Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Engagement und echte Freude an der Arbeit im Team.

Das bieten wir Ihnen

• Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
• Konzernzugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Voll- und Teilzeit möglich
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• bis zu 30 Urlaubstage
• Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
• Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Sonderzahlungen