Recruiter (m/w/d)

Tisol GmbH; Klingenberg am Main; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tisol GmbH sucht Unterstützung im Recruiting. Ihre Verantwortung umfasst den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, einschließlich der Identifikation geeigneter Kandidaten und der Durchführung von Interviews. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich. Bei uns erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Jobbörsen, soziale Netzwerke)
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Disposition und Einsatzplanung der Zeitarbeitskräfte
• Betreuung und Beratung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Pflege und Ausbau des Bewerberpools

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Disposition von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutschkenntnisse