Recruiter (m/w/d)

Hygh Ag; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Unternehmen für digitale Außenwerbung sucht Unterstützung im Recruiting. Du übernimmst Aufgaben von der Identifikation von Kandidaten bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Wenn du ein Studium in relevanten Bereichen und eine positive, empathische Persönlichkeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flache Hierarchien und agile Start-up Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Wöchentlich frisches Obst und Getränke

Nutzung der Sporträumlichkeiten

Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
• Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Fähigkeiten.

Aufgaben

• Recherche und Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten.
• Verwaltung der Bewerbungseingänge und offenen Vakanzen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Menschenkenntnis

Empathie

Selbständige Arbeitsweise

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Kommunikationswissenschaften

Vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir von HYGH sind ein schnell wachsendes Unternehmen für digitale Außenwerbung im Herzen der Hauptstadt. Wir helfen Unternehmen ungeachtet der Budgets oder Größe, zu lokaler Sichtbarkeit und erobern mit unserer Vision die Millionenmetropolen Deutschlands. Um unsere Expansion weiterhin so erfolgreich voranzutreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeiter für unser Unternehmen.

Stellenbeschreibung

Was Deine Aufgaben sind:

• Recherche, Identifikation und Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten per Telefon, E-Mail, Social Media Kanäle und weitere
• Erstellung und Einstellung der Stellenausschreibungen auf den relevanten Stellenportalen
• Verwaltung der Bewerbungseingänge und offenenVakanzen
• Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und dem HR Manager
• Erfassung aller Daten und Aktivitäten in unserem HR-Recruiting-Tool
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Active-Sourcing-Strategien

Was Du mitbringst:

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind wünschenswert
• Du bringst Enthusiasmus, eine gute Menschenkenntnis und selbständige Arbeitsweise mit
• Du bist eine empathische, gewinnende und überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute schriftliche, und mündliche Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Formulierung von Individualansprachen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Offenheit für Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen

• Flache Hierarchien und agile Start-up Kultur
• Enthusiastisches und unterstützendes Team
• Offener Austausch, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe
• Offenheit für Ideen und Mitgestaltung
• Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together
• BeeindruckendesBüro in Berlin Mitte
• Flexible Arbeitszeiten
• Wöchentlich frisches Obst und Getränke
• Nutzung der Sporträumlichkeiten

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst und Dich angesprochen fühlst, ist es Zeit, Dich kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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