Recruiter Logistik (gn)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Home-Office

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

PS Direkt GmbH & Co. KG in Bonn sucht eine engagierte Person im Recruiting, die den gesamten Bewerbungsprozess begleitet und bei der Personalauswahl wirkt. Der Job bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team, flexible Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.

Die Position ist mit einem Gehalt zwischen 36.000 € und 43.000 € brutto jährlich dotiert, und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt. Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind unerlässlich.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement von Vorteil.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und Motivation sind wichtig.

Aufgaben

• Begleite den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung.
• Führe Bewerbungsgespräche eigenständig und unterstütze bei der Kandidatenauswahl.
• Koordiniere das Bewerbermanagement strukturiert und professionell.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Sichere MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Du arbeitest gerne mit Menschen, erkennst Potenziale und behältst auch bei mehreren Bewerbungsprozessen den Überblick? Dann erwartet dich hier eine abwechslungsreiche Position im Recruiting mit viel Kontakt zu Bewerberinnen, Bewerbern und internen Ansprechpartnern. In deinem Arbeitsalltag begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess, unterstützt bei der Personalauswahl und trägst dazu bei, passende Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung offener Positionen
• Bewerbungsgespräche führst du eigenständig und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Das Bewerbermanagement koordinierst du strukturiert und professionell
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Bewerbenden sowie Mitarbeitenden
• Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und optimierst du zielgruppengerecht
• Die Personalabteilung unterstützt du bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Anhörungen und Unterlagen für den Betriebsrat bereitest du sorgfältig vor
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Personalmaßnahmen mit

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement ist von Vorteil
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicher
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Motivation runden dein Profil ab

Das wird dir geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos

Diese Position ist zwischen 36.000 € und 43.000 € brutto jährlich dotiert.