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Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Rechtsreferendar (m/w/d) für die Unterstützung in seiner Rechtsabteilung in Berlin. Die Stelle bietet die Möglichkeit, das Tagesgeschäft hautnah mitzuerleben und vielfältige Aufgaben zu übernehmen, vor allem im Zivilrecht und Gesellschaftsrecht. Es werden sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit erwartet. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
Urlaub : Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation : Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten : Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss : Deine Familie ist uns wichtig : Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad : Nachhaltig mobil : Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
Weiterbildungsbudget : Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse : Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
Fitnessangebote : Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement : Wir setzen auf Prävention : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents : Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Erfolgsbonus : Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit : Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.