Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) Corporate / M&A – Schwerpunkt VC

JUVE Verlag für juristische Information GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Wirtschaftskanzlei in Berlin sucht einen Rechtsanwalt mit Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A mit Schwerpunkt Venture Capital. Sie werden komplexe Unternehmenstransaktionen rechtlich begleiten und innovative Lösungen entwickeln. Die Kanzlei bietet spannende nationale und internationale Mandate sowie eine gute Work-Life-Balance und Raum für persönliche Entwicklung.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsumgebung

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A, vorzugsweise im Venture Capital.
• Gute Kenntnisse über Markttrends und die Sprache der Mandanten sprechen.
• Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Team zu übernehmen.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Mandanten bei komplexen Unternehmenstransaktionen.
• Begleitung von Venture Capital-Finanzierungsrunden.
• Entwicklung innovativer Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte.

Kenntnisse

Teamorientierung

Pragmatischer Ansatz

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Juristischer Abschluss mit überdurchschnittlichen Examina

Jobbeschreibung

Unser Angebot

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Berlin als

Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) Corporate / M&A – Schwerpunkt Venture Capital

Du möchtest

• technologie- und transformationsgetriebene (internationale) Investoren, Start-Ups, Gründer und (internationale) Unternehmen in allen Wachstumsphasen – von Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsmodelle bis hin zum Exit – unterstützen und beratend zur Seite stehen
• unsere aufstrebenden Mandanten aus den unterschiedlichsten Sektoren (z.Bsp. Digital Business, Energy, HealthCare und Financial Services (FinTech) etc.) bei komplexen Unternehmenstransaktionen, Venture Capital-Finanzierungsrunden, der internationalen Expansion, strategischen Unternehmenskäufen, Joint Ventures und Carve-Outs rechtlich begleiten
• dich mit innovativen Geschäftsmodellen und technologischen Herausforderungen befassen
• mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln
• dich von Beginn an in ein sehr erfahrenes Team einbringen, das dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise dabei unterstützt, deine schon vorhandene juristische Expertise in diesem Beratungsfeld (weiter) auszubauen
• in einem Umfeld arbeiten, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst

Du überzeugst durch

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist, sowie durch Freude an dem Miteinander
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A – gerne mit dem Schwerpunkt Venture Capital – und du hast deine Kompetenzen in einer (Groß)Kanzlei erworben und diese dort bereits über einen längeren Zeitraum erfolgreich unter Beweis stellen können
• deine tiefe Branchenkenntnis und dein Gespür für die aktuellen Markttrends und die Themen der Zeit und du sprichst die Sprache deiner Mandant:innen und bewegst dich sicher in ihrem modernen und herausfordernden schnelllebigen Umfeld
• Spaß an zukunftsweisenden Themen und keine Berührungsängste, wenn es um Technik und Technologie geht
• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld, das sich durch dynamische Gesetzgebung stetig weiterentwickelt und verändert
• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
• sehr gute Englischkenntnisse
• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen, Mitarbeitenden als auch Mandanten einzusetzen verstehst
• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen

Wir bieten dir

• spannende nationale sowie internationale Mandate und von Anfang an den direkten Kontakt zu Mandanten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit sowie genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• die Chance, in unserer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
• eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen sehr modernen und neuen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt zu uns

Christine Herzog, HR Manager Recruitment
E [e-mail]
T [phone]
A Osborne Clarke | Schinkelplatz 5 | 10117 Berlin

Mehr Infos unter: osborneclarke.de

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen fürChancengleichheit und Vielfaltund setzen uns für Integration amArbeitsplatzein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung undBelästigungaufgrundvonGeschlecht & geschlechtlicher Identität,körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung,sexuellerOrientierung,sozialer Herkunft,Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zuge deiner Bewerbung bei Osborne Clarke findest du hier.