Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht – München

Talentlify.de; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Kanzlei in München sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht, der durch individuelle Beratung und Verhandlungsgeschick glänzt. Mit einem internationalen Team erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, Mentoring und klare Karrieremöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Projekten und digitalen Arbeitstools.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Bonus

Mentoring mit Haupt- und Co‑Mentor

Corporate Benefits

Gesundheits- & Wellbeing-Angebote

Qualifikationen

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina sind erforderlich.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an anspruchsvollen Aufgaben.

Aufgaben

• Vertragsgestaltung im Individualarbeitsrecht.
• Beratung in Trennungssituationen.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Wirtschaftliches Interesse

Pragmatisches Beratungsverständnis

Ausbildung

Juristische Staatsexamina

LL.M. oder Promotion (wünschenswert)

Jobbeschreibung

Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht

📍 München | 🕓 Vollzeit | 💼 Unbefristete Festanstellung

Sie möchten Arbeitswelten rechtssicher und modern gestalten – vom Vertrag über Mitbestimmung bis zur Transformation? Hier beraten Sie auf Top‑Niveau im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, verhandeln souverän und arbeiten international vernetzt – mit Mentoring, Entwicklung und echter Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Individualarbeitsrecht: Vertragsgestaltung, Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen
• Organverhältnisse: Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
• Kollektivarbeitsrecht: Umstrukturierungen, betriebliche Veränderungsprozesse, Unternehmenstransaktionen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften; Begleitung von Einigungsstellenverfahren
• Internationales Arbeitsrecht: globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, SE‑Strukturen, Outsourcing/Offshoring
• New Work: moderne Vergütungssysteme, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Einsatz von Fremdpersonal
• Beschäftigtendatenschutz und Compliance
• Prozessführung vor Arbeitsgerichten inkl. Vergleichsverhandlungen

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und pragmatisches Beratungsverständnis
• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an anspruchsvollen Aufgaben
• Wünschenswert: LL.M. und/oder Promotion

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung und klare Karrieremöglichkeiten (Vergütung inkl. Bonus)
• Internationale Projekte und exzellente Mandate
• Enge Zusammenarbeit in einem bundesweit vernetzten Arbeitsrechtsteam
• Mandantenkontakt von Anfang an
• Mentoring mit Haupt- und Co‑Mentor
• Interne Academy: Onboarding‑Programm und vielfältige Weiterbildungsformate
• Arbeitsrecht „am Puls der Zeit“ – moderne Themen und Tools
• New‑Work‑Konzept: ausgewogene Präsenz‑ und Mobile‑Work‑Regelung
• Corporate Benefits & regelmäßige Events
• Gesundheits‑ & Wellbeing‑Angebote (z. B. Grippeschutzimpfung, Zuschuss Bildschirmbrille, Urban Sports Club, JobRad)

Weitere Informationen und Bewerbung: [e-mail] | 📞 [phone] | 🌐 www.talentlify.de