Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Sankt Augustin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Sankt Augustin sucht Quereinsteiger/Mitarbeiter im Vertrieb für Versicherungen und Finanzen. Sie beraten Kunden persönlich und digital und analysieren deren Bedürfnisse. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung ist wünschenswert, Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss. Das Unternehmen bietet eine fundierte Ausbildung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung mit Provisionen

Strukturierte Aus- und Weiterbildung

Homeoffice-Möglichkeiten

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Vertiebserfahrung ideal, aber kein Muss.
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit Menschen zu begeistern.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zu Versicherungen und Finanzanlagen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche zur Lösungssuche.
• Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.

Kenntnisse

Netzwerkfähigkeit

Serviceorientierung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Sankt Augustin. Die Geschäftsstelle umfasst alle Gebiete des Rhein‑Sieg‑Kreises, die sich nördlich des Rheins und der Stadt Bonn befinden. Neben Sankt Augustin und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Troisdorf, Hennef und Königswinter ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Anstellungsdetails

Arbeitgeber: Debeka Kranken‑ und Lebensversicherungsverein a.G.
Arbeitsort: Sankt Augustin
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzanlagen

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem!

Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work‑Life‑Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere‑ und Spezialisierungswege, internes Talent‑Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E‑Learnings, on‑the‑job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr