Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ravensburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht Quereinsteiger für den Vertrieb in Ravensburg. In der Position beraten Sie sowohl persönlich als auch digital Kunden zu Versicherungen und Kapitalanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Ihnen werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um in dieser wichtigen Rolle erfolgreich zu sein.

Leistungen

Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Aus- und Weiterbildung

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Berufsausbildung oder einige Jahre Erfahrung in einem kaufmännischen Beruf.
• Die Fähigkeit, Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu analysieren.
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Beratung der Kunden persönlich und digital.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Flexibilität

Netzwerken

Selbständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

Angebotsart: Arbeit

Quereinsteiger möglich

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen
• Kaufmännische Fachkraft

Arbeitsort

Geschäftsstelle Ravensburg (Regionen Oberschwaben, Bodenseekreis und Westallgäu). Alternativ auch in und rund um die Städte Friedrichshafen, Überlingen, Lindau (Bodensee) und Bad Waldsee.

Stellenbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr