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Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Rangierbegleiter (w/m/d) in Deutschland. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Bereitstellung und Zusammenstellung von Güterzügen. Nach einer 6-monatigen Umschulung arbeiten sie eng mit Lokrangierführern zusammen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Schulausbildung und praktische Erfahrung (bspw. als Lagerarbeiter:in) haben. Attraktive Benefits wie Freifahrten und Vergünstigungen werden angeboten.
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Als Rangierbegleiter:in bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Rangierbegleiter:in (w/m/d) bei der DB Cargo AG an den Einsatzorten Oberhausen, Duisburg, Dortmund, Bochum und Herne. In der 6-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Oberhausen/Wanne-Eickel bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.