Quereinsteiger:in als Lokführer:in

Deutsche Bahn AG; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Köln sucht engagierte Lokführer:innen für einen Quereinstieg ab November 2026. Die Umschulung in Vollzeit dauert etwa 18 Monate und schließt praktische sowie theoretische Abschnitte ein. Nach der Ausbildung steuern Sie Züge und sorgen für Sicherheit und Pünktlichkeit. Wir bieten ein marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Vergünstigungen, darunter Freifahrten und Mitarbeiterangebote.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 20 Jahre alt zum Start der Qualifizierung.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuern der Züge mit über 10.000 PS.
• Einhalten der gesetzlichen Richtlinien.
• Kommunikation mit Kollegen und anderen Schnittstellen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Umgang mit digitalen Medien

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Lokführer:in bist du dafür verantwortlich, dass unsere Fahrgäste und Züge sicher und pünktlich durch ganz Deutschland reisen.

Zum 1. November 2026 suchen wir dich für einen Quereinstieg als Lokführer:in (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG an dem Standort Köln.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

• Die Umschulung findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen sowie praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
• Die Dauer der Umschulung beträgt etwa 18 Monate und endet mit Abschlussprüfungen
• Der theoretische Unterricht sowie deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Köln
• Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du steuerst unsere Züge mit über 10.000 PS auf verschiedenen Strecken innerhalb Deutschlands
• Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
• Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen dir, deinen Kolleg:innen und weiteren Schnittstellen
• Anfallende Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt

Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. als Trainer:in oder Disponent:in.

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in, oder du verfügst über ein abgeschlossenes Studium
• Alternativ konntest du mehrere Jahre Erfahrung als Verkehrsflugzeugführer:in / Pilot:in sammeln
• Zum Start der Qualifizierung hast du das Mindestalter von 20 Jahren bereits erreicht
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung bringst du mit und stellst damit die Bedürfnisse unserer Gäste in den Mittelpunkt
• Das Arbeiten mit digitalen Medien, wie z. B. Tablet und Smartphone, ist dir bekannt
• Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst sowie gelegentliche Auswärtsübernachtungen ist für dich selbstverständlich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen / Triebfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.