Quereinsteiger Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau

Planen Bauen; Ritteln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für energietechnische Infrastruktur in Deutschland sucht einen Quereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur im Freileitungsbau. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle wirst du selbstständig Freileitungsmontagen abwickeln und Wartungen durchführen. Wünschenswert sind Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau und ein Führerschein der Klasse B. Vorteile sind ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B erforderlich; wünschenswert wären Klasse C und CE.
• Höhentauglichkeit ist erforderlich.
• Motivierter Arbeitsstil mit Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Montage und Wartung von Freileitungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
• Abstimmung der Schalthandlungen mit dem Netzbetreiber.
• Aktive Teilnahme an Fehlersuche und Störungsbeseitigung.

Kenntnisse

Handwerkliche Ausbildung

Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau

Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Technisches Verständnis

Ausbildung

Handwerklicher Beruf (z.B. Dachdecker, Maurer, Zimmerer)

Tools

Persönliche Schutzausrüstung

Moderne Maschinen

Jobbeschreibung

Einleitung

Zeit für einen Tapetenwechsel? Wie wär’s mit frischer Luft, neuen Aufgaben und einem starken Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Quereinsteiger als Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Grünkraut bei Ravensburg, Tettnang bei Ravensburg
Kennziffer: 2025-1463
Arbeitszeit: Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben

• Du wickelst Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke selbstständig ab
• Die geplanten Schalthandlungen stimmst du mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers ab
• Du bist verantwortlich für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie für Wartung, Instandhaltung und Sanierung
• An der Fehlersuche und Störungsbeseitigung nimmst du aktiv teil

Profil

• Interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung, z.B. als Dachdecker / Maurer / Zimmerer m/w/d sind willkommen
• Erfahrungen im elektrischen Energieanlagenbau sowie im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur m/w/d von Vorteil
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Alters Versorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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