Quartiersmanager*in / Stadtplaner*in – Spandau - Teilzeit

Stephanus Werkstaetten; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Deutschland sucht eine*n Quartiersmanager*in, der/die zentrale Handlungsfelder des Quartiersmanagements umsetzt und die Moderation von Arbeitsgruppen übernimmt. Bewerber*innen sollten einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fach besitzen sowie Kenntnisse im Quartiersmanagement mitbringen. Kreativität und interkulturelle Kompetenz sind ebenfalls wichtig für diesen nachhaltigen Beitrag zur Gemeinschaft.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Stadtplanung, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Fach.
• Kenntnisse im Quartiersmanagement sowie Erfahrungen in Konzeptentwicklung.
• Gute Deutschkenntnisse und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Sie setzen eigenständig zentrale Handlungsfelder des Quartiersmanagements um.
• Moderation von Arbeitsgruppen und Gremien.
• Strategische Konzeptentwicklung und Projektsteuerung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Quartiersmanagement

Interkulturelle Kompetenzen

Kreativität

IT-Affinität

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Stadtplanung, Sozialer Arbeit oder Geisteswissenschaften

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Deine Benefits

• Finanzielle Vorteile
  Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Gesundheit & Vorsorge
  Es ist unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Deine Aufgaben

• Sie setzen eigenständig mindestens drei zentrale Handlungsfelder des Quartiersmanagements um, z. B. Nachbarschaft & Integration, Bildung, Gesundheit & Bewegung, Beteiligung sowie öffentlicher Raum.
• Sie moderieren und begleiten Arbeitsgruppen und Gremien (u. a. Quartiersrat und Aktionsfondsjury) professionell und adressatengerecht.
• Sie wirken gemeinsam mit einem Team von drei Kolleg*innen an der strategischen Konzeptentwicklung mit und unterstützen die Planung und Steuerung von Projekten und Prozessen im Quartier.
• Sie aktivieren Bewohner*innen, stärken Beteiligungsprozesse und bauen tragfähigeNetzwerke mit lokalen Akteur*innen auf.
• Sie übernehmen die ordnungsgemäße Abrechnung von Fördermitteln, unterstützen die Büroorganisation und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit inklusive Homepage und Materialien.

Dein Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Stadtplanung/-entwicklung, Sozialer Arbeit, Sozial-, Kultur- oder Geisteswissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Fach.
• Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Quartiersmanagement mit (z. B. Konzeptentwicklung, Beteiligung und Öffentlichkeitsarbeit), arbeiten selbstständig und sind bereit, gelegentlich an Abend- und Wochenendterminen teilzunehmen.
• Sie begeistern sich für Social-Media-Themen, denken kreativ und verfügen über eine Affinität zu IT-basierten Lösungen.
• Sie besitzen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, Konfliktlösungskompetenz sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Türkisch, Russisch oder Polnisch) sind von Vorteil.
• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.