Projektmitarbeiter Aufsiedlungsmanagement/Quartiersarbeit (m/w/d)

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Stadtentwicklung in Mannheim sucht eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in für Projektarbeit an der Schnittstelle von Bürgerschaft, Immobilienwirtschaft und Verwaltung. Die Rolle umfasst den Aufbau von Netzwerken sowie die Organisation und Moderation von Veranstaltungen. Bewerber/innen sollten über ein abgeschlossenes Studium in sozialen Wissenschaften oder PR-Kommunikation sowie gute Fähigkeiten im Communitymanagement verfügen. Freude am Umgang mit Menschen und eine positive Ausstrahlung sind ebenso erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in PR/Kommunikation.
• Erfahrung im Communitymanagement or vergleichbare Tätigkeiten wünschenswert.
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
• Hohe Dialog- und Moderationsfähigkeit in Konfliktsituationen.

Aufgaben

• Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren.
• Auf- und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften.
• Aktive Beteiligung an bestehenden Netzwerken und Organisation von Veranstaltungen.
• Bereitstellung von Informationen an interne und externe Partner:innen.

Kenntnisse

Communitymanagement

Dialog- und Moderationsfähigkeit

Netzwerkkompetenz

Soziale und (inter-)kulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium

Ausbildung in PR/Kommunikation

Tools

MS Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt

• Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen Bürgerschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltung, Politik und Dienstleistern im Rahmen des Aufsiedlungsmanagements für neue Stadtquartiere
• Auf- und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften in den Quartieren und angrenzenden Stadtteilen
• Mitarbeit an der Profilierung und Weiterentwicklung der Quartiere
• aktive Beteiligung an bestehenden Netzwerken sowie die Organisation gemeinsamer Aktionen und Veranstaltungen, zusammen mit dem Team des Aufsiedlungsmanagements
• Bereitstellung von Informationen an alle internen und externen Partner:innen
• Anwohnerkommunikation und Unterstützung der Unternehmenskommunikation
• Konzeption, Organisation und bei Bedarf Moderation von Veranstaltungen, v. a. Kooperationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformate

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

• Abgeschlossenes sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in den Bereichen PR/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Bereichen Communitymanagement oder vergleichbare Tätigkeiten wünschenswert
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, hohe Dialog- und Moderationsfähigkeit in Konfliktsituationen
• ausgeprägte soziale und (inter-)kulturelle Kompetenz
• selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten
• Netzwerkkompetenz und Spaß daran, proaktiv auf Menschen zuzugehen
• Positive Ausstrahlung, Kreativität, Offenheit beim Austausch mit Bewohner*innen, politischen Vertreter*innen und Projektpartner*innen
• verbindliches und überzeugendes Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamorientierung
• zeitliche Flexibilität (Veranstaltungen auch in den Abendstunden und an Wochenenden)
• Sehr gute PC-Kenntnisse in einschlägigen Standard-Programmen (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)