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Eine innovative Anwaltskanzlei in München sucht einen Projektmanager mit Erfahrung in agilen Methoden und KI. Der/die Kandidat/in soll Projekte koordinieren, skalierbare Prozesse schaffen und das Team bei der Transformation unterstützen. Ein PM-Zertifikat ist erforderlich, ebenso wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echte Wirkung in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir treiben die Zukunft voran
Während andere noch diskutieren, ob KI in der Rechtsbranche Platz hat, bauen wir sie bereits ein. Erste Prototypen laufen, Strukturen entstehen – und es herrscht noch etwas Chaos.
Deswegen brauchen wir Dich: jemanden, der den Überblick behält und gleichzeitig mitgestalten, koordinieren kann. Eine große Herausforderung, anspruchsvoll für uns alle – aber 100 % spannend.
Hard Facts
Lust auf mehr Details? Dann lies weiter!
Seien wir ehrlich: Wir stecken am Anfang eines großen Changes – viel experimentieren, ausprobieren, hinterfragen, improvisieren. Anforderungen ändern sich, das ist Teil des Prozesses. Was heute ausprobiert wird, kann morgen die gesamte Kanzlei prägen.
Dein Job dabei:
Was wir dir nicht bieten: Langweile, perfekte Pläne, Stagnation.
Dafür bekommst Du: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echte Wirkung.
Fachlich:
Persönlich:
Warum Du hier sein solltest
Hier gestaltest Du nicht nur Projekte – Du prägst die Kanzlei von morgen. Mit Herz und Kopf dabei, denkst und wächst Du mit. Struktur geben, wenn andere improvisieren. Impulse setzen, wenn Lösungen fehlen. Rückhalt bieten, wenn es unbequem wird.
Ob wir zusammenpassen, finden wir im gemeinsamen Austausch heraus.
Wir freuen uns auf Dich.
Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal‑Tech‑Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei.
Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen.
Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote‑Work, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work‑Life‑Balance.
Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing‑Events zusammen.
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Klick auf „Jetzt Bewerben“ und lade in weniger als fünf Minuten Deine Eckdaten, Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch – und erzähl uns gern, warum Du Dich für die Stelle interessierst.
Dann ruf doch einfach in unserem Service Center unter 089 520572 0 an und lass Dich mit unserer zuständigen HR‑Managerin Anna Frett verbinden.