Projektmanager/in (w/m/d) für die Abteilung 3 Stadtsauberkeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Unternehmen in Bremen sucht einen Projektmanager (w/m/d), der innovative Projekte in der Stadtreinigung leitet. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in den Bereichen Technik und Logistik. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Projektaufträgen und die Entwicklung technischer Instrumente zur Verbesserung der Betriebsabläufe. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket Deutschlandticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge (VBL)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Technik erforderlich.
• Erfahrung in technischen und logistischen Anforderungen einer Stadtreinigung.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Führerschein Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.

Aufgaben

• Erstellung und Durchführung von Projektaufträgen, insbesondere in Erneuerbare Energien.
• Entwicklung und Administration logistischer Instrumente.
• Mitwirkung bei der Implementierung digitaler Instrumente.
• Durchführung von Zertifizierungs- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Anwenderkenntnisse in SAP

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Umwelt, Logistik oder Technik

Tools

SAP

MS Excel

MS PowerPoint

MS Word

Jobbeschreibung

Projektmanager/in (w/m/d) für die Abteilung 3 Stadtsauberkeit

Arbeitgeber: Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) – Öffentliches Versorgungssystem, Bremen.

Arbeitsort: Bremen (Stadt Nord, Lesum, Vegesack, Blumenthal). Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet. Position: Projektmanager/in (w/m/d) – Entgeltgruppe 11 TVöD, Grundgehalt ca. 4 153,35 €/Monat.

Bereich: Straßenreinigung HB Nord – Klärung der operativen Prozesse in Lesum, Vegesack, Blumenthal.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Durchführung von Projektaufträgen (Erneuerbare Energien, Digitalisierung, Betriebsmanagementsystem BMS).
• Entwicklung und Administration technischer, logistischer Instrumente zum BMS.
• Mitwirkung bei laufenden Projekten, Projektierung und Implementierung digitaler Instrumente, inkl. KI.
• Entwicklung, Erfassung und Umsetzung von Maßnahmen aus Qualitäts‑, Umwelt‑ und Arbeitsschutzmanagement.
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und jährliche Aktualisierung der Betriebsanweisungen für die Straßenreinigung HB Nord.
• Durchführung und Begleitung von Zertifizierungs‑ und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Audits.
• Vertretung der Referatsleitung des Referats 32 Betrieb Straßenreinigung HB Nord.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – Betriebswirtschaft, Umwelt, Logistik oder Technik (Betriebswirt/in, Techniker/in).
• Erfahrung in technischen, logistischen und planerischen Anforderungen einer Stadtreinigung, insbesondere in technischen Betrieb.
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word).
• Projektarbeitserfahrung.
• Kommunikations‑, Durchsetzungs‑, Überzeugungs‑ und Teamfähigkeit.
• Deutsch, mindestens C1 (EU‑Referenzrahmen).
• Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb.

Wir erwarten von Ihnen

• Teamfähigkeit, Begeisterung für technische Themen, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Motivation.
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, abteilungsübergreifenden Meetings, Arbeitsgruppensitzungen.
• Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgaben.

Wünschenswert

• Technische Kenntnisse der eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte.
• Gute Ortskenntnisse.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst (Einsatzleitung).

Das erwartet Sie

• Ein kommunales Unternehmen mit klarer Vision: Bremen lebenswert machen.
• Flexible Arbeitszeiten, Jobticket Deutschlandticket mit Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge (VBL).
• Ein kompetentes, engagiertes Team von über 270 Mitarbeitenden.

EEO‑Statement

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Frauen werden vorrangig berücksichtigt, wenn die Qualifikation gleichwertig ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Personen mit Behinderung haben wir ausdrücklich aufgefordert.

Bewerbung und Kontakt

Your application must be submitted as a PDF, containing Anschreiben, Lebenslauf and Nachweise, no longer than 1 MB, until 26.01.2026. Einreichung: Mail an: (Kennziffer DBS 02/2026). Kontakt: Bettina Hohmann, Telefon [phone]‑76854.