Projektmanagement – Senior Projektleiter (m/w/d)

LOGICA The Human Company GmbH; Verwaltungsverband Eriskirch-Kressbronn am Bodensee-Langenargen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Produktionsunternehmen in der östlichen Bodenseeregion sucht einen Senior Projektleiter (m/w/d). Sie koordinieren Projekte, unterstützen Junior Berater und bringen Kommunikationstalent mit. Diese unbefristete Direktanstellung bietet flexible Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Marktgerechte Entlohnung

Unterstützung bei der Weiterbildung

Home-Office möglich

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung in der Begleitung von Junior Beratern.
• Interesse an organisatorischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Koordinieren und begleiten von Projekten in der Rolle der Projektleitung.
• Moderieren von Teammeetings zur Lösungsfindung.
• Verbindung zwischen Unternehmensbereichen herstellen.

Kenntnisse

Projektmanagementmethoden

Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung in der Unternehmensberatung

Jobbeschreibung

Overview

Projektmanagement – Senior Projektleiter (m/w/d). Koordination und Begleitung der Projekte in der Rolle der Projektleitung.

Projektmanagement ist Ihre Welt. Sie bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen zusammen, bringen eigene Ideen ein und treffen passende Entscheidungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt und unbefristet. Unser Kunde ist ein großes Produktionsunternehmen mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden und einer eigenen Inhouse-Consulting-Gruppe seit über einem Jahr.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten an strategischen und bereichsübergreifenden Themen und stellen die Verbindung zwischen Unternehmensbereichen und Projekten her
• Sie koordinieren und begleiten Projekte in der Rolle der Projektleitung und setzen Projektmanagementmethoden sicher ein
• Sie begleiten die Junior Inhouse Beraterinnen und Berater aktiv in ihrer persönlichen Entwicklung
• Sie moderieren souverän und helfen Teams dabei, zu einer gemeinsamen, tragbaren Lösung zu kommen. Dabei verbinden bzw. vermitteln Sie zwischen diversen Stakeholdern
• Sie interessieren sich für organisatorische Fragestellungen mit hohem Neuigkeitsgrad und Veränderungspotential
• Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Unternehmen mit ein und ermöglichen es, andere Perspektiven und Expertise einzubringen
• Sie unterstützen das Unternehmen dabei, neue organisatorische Themen zu starten und erfolgreich umzusetzen. In dieser Rolle erwartet Sie wenig Routinearbeit und ggf. noch nicht ganz klar definierte Aufgabenstellungen bzw. Projektaufträge
• Das Unternehmen arbeitet im Netzwerk mit internen und externen Partnern zusammen – dabei helfen Ihnen Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten
• Sie bringen Freude daran, Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen zusammenzubringen, eigene Ideen einzubringen und passende Entscheidungen herbeizuführen

Unser Angebot

• Direktanstellung: Eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden
• Unterstützung: Bei Bedarf kann eine Werkswohnung genutzt werden
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Berufsbegleitend Weiterbilden wird unterstützt
• Wertschätzende Firmenkultur: Starkes Miteinander, flache Hierarchien, alle per Du. Sie erhalten von Anfang an Vertrauensvorschuss und arbeiten eigenständig
• Hohe Lebensqualität: Langfristige Freude an der Arbeit mit guter Balance; Projekte fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Klare Vorgaben plus individueller Handlungs- und Entscheidungsfreiraum; Ziele oft vorgegeben und gemeinsam erreicht
• Flexible Arbeitsweisen: Freiraum und Selbstverantwortung; Home-Office möglich
• Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitsplätze und digitale Tools

Arbeitsort

Östliche Bodenseeregion (Lindau – Dornbirn)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten

Alfred-Weiß-Str. 7

88085 Langenargen

Tel.: [phone] oder [phone]

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz