Projektleiter Realisierung – Intralogistik (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik sucht einen Projektleiter (m/w/d) zur Übernahme komplexer Intralogistikprojekte in München. Die Rolle umfasst die Planung, Steuerung, und Umsetzung von Projekten, sowie die Kooperation mit Kunden und internen Abteilungen. Erfolgreiche Kandidaten sollten mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung vorweisen, beide Sprachen Deutsch und Englisch beherrschen und bereit sein, projektbezogen zu reisen. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits werden geboten.

Leistungen

Gestaltung der Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Geförderte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Verpflegung im Office

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Intralogistikprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in der Intralogistik, z. B. Hochregallager.
• Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung komplexer Intralogistikprojekte.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden im In- und Ausland.
• Begleitung der Montage- und Abnahmephase inkl. Controlling.

Kenntnisse

Projektleitung

Kundenkommunikation

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Sprachen: Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Du liebst es, komplexe Projekte zu strukturieren und Verantwortung zu übernehmen – bei HÖRMANN Intralogistics in München! – Als Projektleiter Realisierung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Intralogistik‑Großprojekte von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden. Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Partner und Lieferanten und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Einklang bleiben. Dabei arbeitest du in einem internationalen Projektumfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und anspruchsvollen Kundenanforderungen. Deine Erfahrung bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektstrukturen ein. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Intralogistikprojekte (z. B. Hochregallager, Fördertechnik) – von der Projektübernahme bis zur Endabnahme
• Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im In- und Ausland – du vertrittst HÖRMANN beim Kunden vor Ort und sorgst für eine transparente, professionelle Zusammenarbeit
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Steuerung externer Lieferanten und Fremdgewerke
• Realisierung & Inbetriebnahme: Begleitung der Montage‑, Inbetriebnahme‑ und Abnahmephase inkl. Termin‑, Kosten‑ und Qualitätscontrolling
• Internationales Umfeld: Mitarbeit an internationalen Projekten (u. a. Nicht‑EU‑Länder wie Serbien) unter Berücksichtigung von Zoll‑, Behörden‑ und Vertragsanforderungen
• Reporting & Dokumentation: Erstellung von Projektdokumentationen, Statusberichten sowie aktives Risiko‑ und Änderungsmanagement

#YOURPROFILE

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Projektleitung von Intralogistik-, Logistik- oder Anlagenbauprojekten
• Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Intralogistik, z. B. Hochregallager, Regalbediengeräte, Fördertechnik oder automatisierte Lagersysteme
• Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Layouts (CAD), Schnittstellen sowie Inbetriebnahme‑ und Abnahmeprozesse zu verstehen und zu steuern
• Projektkompetenz: Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und Zukaufsgeschäft; Kenntnisse im Vertrags‑ und Claim‑Management sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden‑ und Ergebnisorientierung
• Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Projektsprache Englisch)
• Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisetätigkeit von ca. 20–25 %

#YOURBENEFIT

• Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Mobiles Arbeiten: Nutze die Option, von zu Hause aus oder unterwegs zu arbeiten, um deine Produktivität und Work‑Life‑Balance zu steigern.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen und familiären Unternehmensumfeld.
• Geförderte Weiterbildung: Entwickle Dich stetig weiter durch Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die wir aktiv unterstützen und fördern.
• Gelebte Teamarbeit: Erlebe eine offene und kooperative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation fördert.
• Zusätzliche Benefits: Profitiere von zusätzlichen Angeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, Job‑Rad und weiteren attraktiven Mitarbeiterangeboten.
• Verpflegung im Office: Genieße kostenlosen Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst als Flatrate, die wir in unseren Büros zur Verfügung stellen.