Projektleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS) - München

TOPSTEP; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes mittelständisches Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung in München. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Steuerung komplexer Projekte in der HVAC-Technik, die Entwicklung technischer Konzepte und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
• Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office.

Aufgaben

• Übernahme und Steuerung komplexer Projekte im Bereich der Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik.
• Entwicklung technischer Konzepte und umfassende Beratung von Auftraggebenden.
• Verantwortung für die Bauüberwachung und Koordination der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CAD-Software

MS Office

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Projektleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS) - München

Das Unternehmen zählt zu den führenden mittelständischen Bauunternehmen in Deutschland. Mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum, ausgeprägter technischer Kompetenz und hoher Fertigungstiefe werden im schlüsselfertigen Hochbau anspruchsvolle Projekte erfolgreich umgesetzt. Als Teil einer leistungsstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe ist das Unternehmen in einem international agierenden Verbund tätig, der den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie abdeckt. Durch diese breite Aufstellung werden umfassende Komplettlösungen aus einer Hand geboten – von der Projektentwicklung über die Planung und Ausführung bis hin zum Betrieb von Immobilien. Bewerben Sie sich als
Projektleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung (HKLS) - München

Ihre Aufgaben

• Übernahme und Steuerung komplexer Projekte im Bereich der Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik
• Entwicklung technischer Konzepte, umfassende Beratung von Auftraggebenden sowie Erstellung konkreter Planungsentwürfe
• Durchführung von Kostenkalkulationen und Budgetabschätzungen
• Verantwortung für die Bauüberwachung einschließlich Planung und Koordination von Arbeitsabläufen auf der Baustelle
• Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen für Projektvergaben
• Überprüfung der Ausführungs- und Montageplanung hinsichtlich vertraglicher Vorgaben sowie Koordination der beteiligten Gewerke
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie termin- und budgetgerechter Umsetzung
• Unterstützung bei der Koordination der Gesamtplanung technischer Gewerke
• Fachliche Leitung und Betreuung des Projektteams im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als staatlich geprüfter Techniker*in oder Meister*in
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
• Professionelles, verbindliches und freundliches Auftreten im Kontakt mit Projektbeteiligten und Auftraggebenden
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller technischer Ausstattung und angenehmer Atmosphäre
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam auf gemeinsame Ziele hinarbeitet
• Eine offene, wertschätzende Arbeitskultur, geprägt von Vertrauen und gegenseitigem Respekt
• Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Eine leistungsgerechte Vergütung oberhalb des Branchendurchschnitts, ergänzt durch zusätzliche Benefits wie eine Gruppenunfallversicherung und weitere attraktive Mitarbeitervorteile

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.