Projektleiter (m/w/d) Metallbau

GOLDBECK GmbH; Wetzelsgrün; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Wetzelsgrün sucht einen Projektleiter für Metallbauprojekte. Verantwortung für die fachliche Koordination und die Ergebnisverantwortung für Qualität, Kosten und Termine. Erwartet wird ein technischer Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Bauleitung. Sicheres Englisch ist von Vorteil. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Mitarbeitendenvergünstigungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Leitung von Metallbauprojekten.
• Gute Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
• Idealerweise sichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von Metallbauprojekten.
• Fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten.
• Ergebnisverantwortung für Qualität, Termine und Kosten.
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektabwicklung.
• Zentrale Verbindungsstelle in Bauprojekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technischer Studienabschluss oder Techniker/Meisterausbildung

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Wolfrum.

GOLDBECK Produktions GmbH
Zum Bahndamm 16, 08233 Treuen
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

Verantwortlichkeiten

• Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Leitung von Metallbauprojekten
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten
• Ihnen wird die Ergebnisverantwortung für die Fachthemen Qualität, Termine und Kosten übertragen
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Abwicklung von Projekten im Metallbau
• Sie sind die zentrale Verbindungsstelle in unseren Bauprojekten des Metallbaus

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss, alternativ eine Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Berufserfahrung in der Leitung von Metallbauprojekten
• Sie besitzen gute Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Es liegt Ihnen, offen und klar zu kommunizieren sowie Ihre Meinung gegenüber Dritten zu vertreten
• Sie legen Wert darauf bei Ihrer Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich handeln zu können
• Sie verfügen idealerweise über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift