Projektleiter Bahnkommunikation / Bahntechnik (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH; Herne; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahntechnik sucht einen engagierten Projektleiter für Kommunikationstechnik in Recklinghausen. Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, steuern den Bauablauf und agieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft sowie ein abgeschlossenes technisches Studium sind erforderlich. In dieser Rolle erwarten Sie eine attraktive Vergütung, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und klare Entwicklungsperspektiven bis zur Abteilungsleiterfunktion.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Unbefristete Anstellung

Geplante persönliche Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Ausstattung: Firmenhandy und Laptop

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld.
• Mobility: Projektbezogene Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch vorteilhaft.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik.
• Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien.
• Überwachung des Baufortschritts und Teilnahme an Abnahmen.

Kenntnisse

Projektverantwortung

Kundenmanagement

Strukturierte Arbeitsweise

Führungspotenzial

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Projektleiter Bahnkommunikation / Bahntechnik (m/w/d)

Gestalte komplexe Bahnprojekte aktiv mit und wachse in deine nächste Führungsrolle hinein!

– In deiner Rolle als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) in Recklinghausen (nahe Herne) übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Umfeld der Deutschen Bahn. Dich erwartet ein präsenznahes Projektumfeld, echte Verantwortung und eine klar definierte Entwicklungsperspektive. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Führungsverantwortung und baust deine Rolle strategisch aus. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

Vollzeit 44, Herne, Deutschland, Mit Berufserfahrung 07.01.26

Ihre Mission

• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme
• Koordination & Steuerung: Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer
• Kundenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität
• Bauüberwachung: Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
• Projektorganisation: Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Dokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen
• Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternative Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik
• Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln
• Branchenerfahrung: Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Persönlichkeit: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen
• Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine Abteilungsleiterfunktion
• Firmenwagen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum Gehalt
• Arbeitszeitmodell: 40‑Stunden‑Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur Mehrarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive
• Karriere & Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum Abteilungsleiter
• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN‑Rente), BU‑Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter‑Rabatte sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Ausstattung: Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten

Ansprechpartner

Tobias Hepp