Projektingenieur (w/m/d) Anlagentechnik Wasserversorgung

OOWV; Brake; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Projektleiter für die Planung und Bauüberwachung der Anlagentechnik. Sie übernehmen die Leitung von Projekten, kümmern sich um Kostenverfolgung und technische Berechnungen. Erforderlich sind Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, ein Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Einarbeitung durch einen Jobpaten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik.
• Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Bauwesen.
• Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI für Technische Ausrüstung.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2.
• Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von Projekten von der Vorplanung bis zur Abnahme.
• Kostenverfolgung und Budgetüberwachung.
• Durchführung technischer Berechnungen und Machbarkeitsstudien.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Denkweise

Kommunikationsgeschick

Organisationsgeschick

Entscheidungsfähigkeit

SAP-Anwenderkenntnisse

Kenntnisse in DIN-Normen

Ausbildung

Hochschulstudium in Maschinenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik

Tools

Nevaris

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Sie sind für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung der Anlagentechnik entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung von Projekten und wickeln Baumaßnahmen von der Vorplanung bis zur Abnahme ab. Dabei analysieren Sie ebenso die Sicherheitsrisiken auf den Baustellen, wirken bei der Vergabe mit und begleiten die Inbetriebnahmen der Anlagen
• Sie sind zudem für die Kostenverfolgung und Budgetüberwachung sowie für die Überwachung der Gewährleistung zuständig
• Sie unterstützen bei der Vorplanung von Maßnahmen, der Maßnahmenplanung und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Qualifikationen:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik mit oder verfügen über ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung und/oder Steuerung von Bauvorhaben bzw. Kenntnisse in Planung und Realisierung von Projekten, idealerweise in der Siedlungswasserwirtschaft. Bestenfalls liegen Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI vor für das Leistungsbild Technische Ausrüstung wie Vorplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Erstellung der Vergabeunterlagen und Bau- und Projektleitung bis zur Inbetriebnahme oder Sie sind bereit diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum auszubauen
• Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit und verfügen optimaler Weise über Anwenderkenntnisse in SAP und Nevaris
• Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft
• Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei in Bezug auf die Berufserfahrung um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 eingruppiert ist.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u. a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.