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Ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen in Karlsruhe sucht einen Projektingenieur Elektrotechnik. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für elektrotechnische Projekte, von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie Projekterfahrung. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind Sie bereit, Ihre elektrotechnische Expertise in einem technologisch zukunftsorientierten Umfeld einzubringen? Für ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen am Standort Karlsruhe suche ich einen Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) – mit Schwerpunkt Energieverteilung, Antriebstechnik und Netztechnik. Wenn Sie gern Verantwortung in Projekten übernehmen und technische Herausforderungen lieben, sprechen wir uns.
Verantwortung für elektrotechnische Projekte – von Machbarkeitsstudien über Basic- und Detailengineering bis zur Inbetriebnahme.
Schwerpunkt: Energieverteilung, Antriebssysteme, Netztechnik, Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen.
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsbewertungen sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Ressourcen sowie Bauleitung und Inbetriebnahme.
Anwendung geltender Vorschriften und Normen, Überarbeitung von technischen Standards sowie Projektabwicklung in einem Projektmanagementsystem.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 erforderlich (ggf. kurzfristige Zertifizierung möglich).
Nachweisbare Projekterfahrung in der Planung und Koordination elektrotechnischer Anlagen in Produktionsumgebungen.
Erfahrung mit Antriebssystemen (z. B. ABB ACS880, Siemens Sinamics) und Werkzeugen wie ABB Drive Composer, Siemens Startdrive von Vorteil.
Grundkenntnisse in der Elektroplanerstellung mit CAD-/EPlan‑Systemen erwünscht.
Unbefristete Festanstellung mit 38 Stunden/Woche.
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub.
Modernes Schichtmodell mit attraktiven Zuschlägen.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mobilitäts‑Vergünstigungen (z. B. Job‑Rad), hochwertiges Mitarbeiterrestaurant.
Deutsch: B2+ / C1