Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien - Bonava Deutschland GmbH

Bonava Deutschland GmbH; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Wohnungsbau sucht einen erfahrenen Projektmanager in Dortmund. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Koordination und Abwicklung von Bauträgerprojekten verantwortlich. Sie begleiten die Projekte von der Entwicklung bis zur Übergabe an die Käufer und arbeiten eng mit verschiedenen Teammitgliedern zusammen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich sowie umfangreiche Erfahrung in der Projektentwicklung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

2 mobile Arbeitstage pro Woche

Dienstwagen

Zuschuss zur Mittagsverpflegung

Mental Health Coaching

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder vergleichbarem Studiengang.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten.
• Gute Marktkenntnisse der Region und ein starkes Netzwerk.

Aufgaben

• Entwickeln und Koordinieren der Projekte bis zur Übergabe an die Käufer.
• Verantwortung für Bauträgerkalkulation und kaufmännische Abwicklung.
• Begleitung der Bebauungsplanverfahren und vertragliche Gestaltung.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Eigenverantwortliches Handeln

Weitreichende Erfahrung in der Projektentwicklung

Wirtschaftliches Denken

Netzwerkkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich

Jobbeschreibung

über uns

Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen : Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer
• Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes
• Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf
• Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern
• Sie steuern die internen und externen Vertriebe

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten
• Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk
• Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen
• Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen

Was wir Ihnen bieten

• Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
• 2 mobile Arbeitstage pro Woche
• Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
• Dienstwagen und JobRad
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung
• Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) wenden.