Projekteinkäufer (gn) im Maschinenbau / Automatisierte Lagersysteme

Remmert GmbH; Löhne; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Logistikbranche in Nordrhein-Westfalen sucht einen Einkäufer (m/w/d), der für Bedarfsermittlung, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen verantwortlich ist. Bewerber sollten eine technische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Maschinenbau haben. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind bei Mona Greve willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Sonderboni

Moderne Ausstattung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management ist von Vorteil.
• Erfahrung im Projekteinkauf, insbesondere in der Projektierungsphase ist erforderlich.
• Kenntnisse im Vertragsrecht und Lieferantenmanagement sind wichtig.

Aufgaben

• Bedarfsermittlung und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung.
• Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung.
• Vertrags- und Preisverhandlungen führen.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Kaufmännische Weiterbildung

Tools

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Bedarfsermittlung & Beschaffungsplanung:
  Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Projektleitung zur Ableitung technischer Spezifikationen und Erstellung von Stücklisten sowie Beschaffungszeitplänen.
• Lieferantenauswahl & -entwicklung:
  Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitäts-, ESG- und Zertifizierungsstandards. Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
• Vertrags- und Preisverhandlungen:
  Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Zahlungsbedingungen. Sicherstellung kostenoptimierter Beschaffung unter Berücksichtigung technischer Anforderungen.
• Technisches Risiko- und Qualitätsmanagement:
  Prüfung technischer Spezifikationen, Normen und Kompatibilität. Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Management von Abweichungen.
• Lieferkettentracking & Terminmanagement:
  Überwachung von Lieferterminen, Koordination der Anlieferung und Unterstützung bei Montage und Installation.
• Kosteneffizienz & Budgetkontrolle:
  Erstellung von Kostenübersichten, Durchführung von Preisanalysen und Mitwirkung bei der Budgetplanung.
• Dokumentation & Berichtswesen:
  Pflege von Beschaffungsdokumentationen und regelmäßige Statusberichte an die Projektleitung.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung:
  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen und Nutzung digitaler Tools zur Lieferantenbewertung.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung und kaufmännischer Weiterbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine einschlägige Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, idealerweise in den Bereichen Regalstahlbau, Ladungsträger, Fördertechnik und Automatisierungskomponenten.
• Erfahrung im Projekteinkauf, insbesondere in der Projektierungsphase.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kenntnisse im Vertragsrecht und Lieferantenmanagement.
• SAP-Kenntnisse (Bestellabwicklung, Rechnungsworkflow) von Vorteil.
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)