Professional Talent Acquisition (m/w/d)

Akkodis Germany Tech Experts GmbH; Düsseldorf; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Akkodis Germany Tech Experts GmbH sucht eine engagierte Recruiting-/Talent Acquisition-Fachkraft in Deutschland. Die Rolle umfasst eigenständige Stellenausschreibungen, enge Abstimmung mit Fachbereichen und die Gewinnung passender Kandidaten.

Sie führen telefonische Prechecks durch, bereiten Vorstellungsgespräche professionell vor und erstellen strukturierte Reportings. Lokales Employer-Branding wird ebenfalls unterstützt.

Formación

• Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Souveränes Auftreten in telefonischen Vorauswahlen und Vorstellungsgesprächen
• Klare, wertschätzende Kommunikation in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für fachliche Anforderungen und schnelle Anforderungsaufnahme

Responsabilidades

• Stellenanzeigen eigenständig erstellen und gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen
• Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren und gewinnen
• Telefonische Prechecks zur Passung durchführen
• Professionelle Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Dokumentation der Gesprächsergebnisse und Erstellung aussagekräftiger Reportings
• Unterstützung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen und deren Umsetzung

Conocimientos

Kommunikation

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

MS Office

Educación

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Erstellung und Gestaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Anforderungen klären, Profile schärfen und den Recruitingbedarf abstimmen
• Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren und für offene Positionen gewinnen
• Im telefonischen Precheck Qualifikationen und Passung zum Anforderungsprofil einschätzen
• Digitale und persönliche Vorstellungsgespräche professionell vorbereiten und durchführen
• Gesprächsergebnisse strukturiert dokumentieren und aussagekräftige Reportings erstellen
• Lokale Employer-Branding-Maßnahmen unterstützen und deren Umsetzung mit anstoßen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ein gutes Verständnis für professionelle Auswahlprozesse
• Fähigkeit, Anforderungen der Fachbereiche schnell zu erfassen und passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren
• Souveränes Auftreten bei telefonischen Vorauswahlen und Vorstellungsgesprächen sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - auch bei mehreren parallel laufenden Positionen
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kandidatinnen und Kandidaten