Produktionsleiter:in

foodjobs Active Sourcing GmbH; Bingen am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Bingen am Rhein sucht eine:n Junior Recruiter:in mit Verantwortung für die Planung und Koordination der Produktionsabläufe. Erforderlich sind eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Produktionsleitung. Ein gutes technisches Verständnis und hohe soziale Kompetenz sind wichtig. Die Position bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und 30 Urlaubstagen pro Jahr.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Gleitzeit

30 Urlaubstage pro Jahr

zusätzliches Urlaubsgeld

Firmenhandy

Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der flüssigen Lebensmittelproduktion oder vergleichbare technische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder als Kellermeister, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Industrie.
• Sehr gutes technisches Verständnis in der Lebensmittelverarbeitung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Koordination von Produktionsabläufen.
• Effiziente Personal- und Budgetplanung in der Produktion.
• Einhalten aller internen und gesetzlichen Qualitätsrichtlinien.

Kenntnisse

Leitungs- und Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Hands-on Mentalität

Auditerfahrung

SAP-Kenntnisse

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Ausbildung in der flüssigen Lebensmittelproduktion

Jobbeschreibung

Junior Recruiterin bei foodjobs Active Sourcing GmbH

Unternehmen

Unser Kunde, die Austria Juice Germany GmbH, ist eines der weltweit führenden Unternehmen am Lebensmittel- & Getränkemarkt und beschäftigen rund 1.000 MitarbeiterInnen in 7 Ländern. Die Kunden schätzen die langjährige Expertise in der Entwicklung und Produktion innovativer Getränkekonzepte sowie hochwertiger Food & Beverage Ingredients. Am Standort in Bingen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Produktion.

Kellermeister:in | Produktionsleiter:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung reibungsloser Produktionsabläufe (Fruchtweinproduktion, Dienstleistungsgeschäft) am Standort Bingen unter optimalem Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen
• Gemeinsam mit der Werksleitung kümmerst du dich um eine effiziente Personal- und Budgetplanung in der Produktion
• Du arbeitest eng mit unserem QM-Verantwortlichen & dem Vertrieb zusammen, um die Einhaltung aller internen, kundenspezifischen und gesetzlichen Qualitätsrichtlinien bei der Produktion auch weiterhin zu gewährleisten
• Du bist federführend beim Erkennen, Entwickeln und Umsetzen von Produktions-, Produkt-, Qualitäts-, Energie- und Umweltoptimierungsprojekten
• Du unterstützt- in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung und dem QM-Verantwortlichen - die Planung und Betreuung von internen & externen Audits am Standort

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der flüssigen Lebensmittelproduktion (Kellermeister, Winzer, Brauer, Getränketechnologe) oder vergleichbare technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Produktionsleitung/Kellermeister sowie erste Führungserfahrung mit Fokus auf Produktion, idealerweise in der Lebensmittel- & Getränke- oder FMCG-Industrie erforderlich
• Sehr gutes technisches Verständnis in der Lebensmittelverarbeitung
• Hohe soziale Kompetenz & Führungsqualitäten
• Hands-on Mentalität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten & pro-aktive Arbeitsweise
• Auditerfahrung, Sensorik- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur wartet auf dich!
• Im Zuge einer umfassenden Einschulung wächst du sukzessive in eine Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Benefits: Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits); Gleitzeit; 30 Urlaubstage pro Jahr; zusätzliches Urlaubsgeld; Firmenhandy und Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge