Product Training Manager (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen erfahrenen Methodenexperten für Schulungen. Der Fokus liegt auf der Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Produkten und Dienstleistungen. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium sowie umfangreiche Erfahrungen im Energiemarkt und in der Durchführung von Trainings. Diese Position bietet faire Arbeitsbedingungen, umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorgeprogramme. Der Arbeitsort ist in Friedrichshafen, mit Reisebereitschaft von ca. 20%.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Verbrennungsmotoren oder ähnlichen Energieanlagen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen.
• Bereitschaft zu Reisen von ca. 20 %.

Aufgaben

• Konzipieren und Moderieren von Schulungen für interne und externe Mitarbeitende.
• Erstellen geeigneter Kommunikationsunterlagen.
• Integration von Kundenfeedback zur Verbesserung der Trainings.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Präsentationskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Energieanlagenwissen

Rhetorische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Energiewirtschaft, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Sie konzipieren und moderieren als anerkannter Methodenexperte Schulungen von unseren Produkten und Dienstleistungen für interne und externe Mitarbeitende.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen aus dem Energiemarkt und dem Anlagenbau ein und schulen Ihre Teilnehmenden authentisch in Bezug auf geeignete, einzigartige Verkaufsargumente und Vorteilsargumentationen – aus Sicht der jeweiligen Kunden und deren Anwendung.
• Sie unterstützen den wertbasierten Verkaufsansatz durch die konzeptionelle Erstellung geeigneter Kommunikationsunterlagen und unterstreichen dadurch den Kundenwert unserer Lösungen.
• Sie verbessern laufend Ihre Trainings durch Integration von Kundenfeedback und Markttrends und implementieren geeignete Methoden zu deren Erhebung.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Maschinen- oder Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung mit Produkten, bevorzugt Verbrennungsmotoren oder in anderen vergleichbaren Energieanlagen (mindestens 3 Jahre).
• Mehrjährige Erfahrung im Konzipieren und der Durchführung von Schulungen und Trainings (mindestens 5 Jahre).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Sehr gute Präsentationskompetenz und exzellente rhetorische Fähigkeiten.
• Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft von ca. 20%.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent