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Ein Digital Health-Startup sucht einen Operational Success Manager, der für das Kundenmanagement und die operative Exzellenz zuständig ist. Sie übernehmen die Verantwortung für das Onboarding, die Koordination von Drittanbietern und die Kundenbindung. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Rolle verlangt eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, deutschlandweit bei Kunden vor Ort zu sein.
Die Digitale Patientenhilfe ist ein schnell wachsendes Digital Health-Startup mit der Mission, die bürokratischen Abläufe in Arztpraxen zu revolutionieren. Unser Service “ flora ” übernimmt das Backoffice-Management – von der Terminvereinbarung über die Rezeptvorbereitung bis hin zur Reduzierung von No-Shows und der Optimierung administrativer Prozesse. Um die Abläufe und die Patientenkommunikation effizient zu gestalten, nutzen wir verschiedenste Tools, wie z.B. AI Voice Bots. Indem wir diese effizient, flexibel und nahtlos in die Systeme der Praxen integrieren, entlasten wir Praxisteams und verbessern die Patientenversorgung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Brücken baut – zwischen unseren Kund : innen (Ärzt : innen & Praxisteams), unseren internen Operations-Prozessen und Drittanbietern.
dass unsere Praxen spürbar entlastet werden, reibungslos arbeiten können und langfristig erfolgreich sind .
In dieser hybriden Rolle kombinierst Du Account Management, Operations Excellence und Technical Enablement und überimmst die End-to-End-Verantwortung für ausgewählte Accounts.
💚 Wenn Du Dich angesprochen fühlst, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@digitalepatientenhilfe.de. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!