Praktikum/ Werkstudent Recruiting (w/m/d)

PwC; Düsseldorf; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Praktikanten/Werkstudenten im Recruiting, der das Talent Acquisition Team unterstützt. Du hilfst bei der Anzeigenschaltung, der Kommunikation mit Bewerbenden und der Organisation von Interviewtagen. Ideale Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Psychologie oder Sozialwissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich. Flexibilität in der Arbeitszeit und Ort ist gegeben, mit Möglichkeiten für Home Office.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

Flexibles Arbeiten

Masterförderung

Qualifikationen

• Mindestens im dritten Semester eingeschrieben.
• Ideal: Erste praktische Erfahrungen in HR durch Praktika oder Projektarbeit.
• Flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Ort.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting, Anzeigenschaltung und Kommunikation.
• Verbesserung interner Prozesse und Erstellung von Reportings.
• Aktives Sourcing geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn.

Kenntnisse

HR-Interesse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant/Werkstudent Recruiting (w/m/d).

Das erwartet dich

Einsatzbereich – Als Teil unseres Talent Acquisition Teams unterstützt du im Bereich Recruiting.Recruiting – Du unterstützt uns im Tagesgeschäft z. B. bei der Anzeigenschaltung, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen oder der Organisation und Durchführung von Interviewtagen.Prozessoptimierung – Darüber hinaus unterstützt du bei der Verbesserung von internen Prozessen und bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Reportings.Projekte – Du unterstützt bei verschiedenen Projekten und trägst dazu bei, die Ziele erfolgreich umzusetzenActive Sourcing – Du unterstützt bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn. Die Koordination und Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Kandidat:innen, die Einholung von Feedback sowie die Prozessbegleitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

• Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützen.
• Als Werkstudent:in suchen wir dich ab Januar 2026 für das Active Sourcing Team in Düsseldorf oder Frankfurt und ab März 2026 für das Consulting Solutions Team in Düsseldorf, Frankfurt oder München.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens‑ sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in