Praktikum - HR Business Partner Nachwuchsprogramme (w/m/d)

AUDI AG; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Ingolstadt sucht einen Praktikanten im Bereich HR Business Partner für Nachwuchsprogramme. In diesem Praktikum betreuen Sie Nachwuchskräfte von der Auswahl bis zur Integration ins Unternehmen, beraten Fachbereiche und erstellen Stellenanzeigen. Ideale Kandidaten bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Personalbereich mit. MS-Office 365 Kenntnisse sind erforderlich. Teilzeit möglich, ein inspirierendes Arbeitsumfeld wird geboten.

Qualifikationen

• Studierende der Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen.
• Erste Erfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Selbstbewusstes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Nachwuchskräfte von der Auswahl bis zur Integration.
• Beratung der Fachbereiche zu Personalthemen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

MS-Office 365 Anwendungen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

International Management

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Praktikum - HR Business Partner Nachwuchsprogramme (w/m/d)

Join to apply for the Praktikum - HR Business Partner Nachwuchsprogramme (w/m/d) role at AUDI AG.

Work Environment

In der HR-Abteilung der Nachwuchsprogramme schaffen wir die Grundlage für die Zukunft des Unternehmens, indem wir talentierte Studierende für uns gewinnen und begleiten. Unser Team in Ingolstadt ist strategischer Partner für alle Fachbereiche und agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Studierenden und Unternehmen. In deinem Praktikum wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Nachwuchsprogramme aktiv gestaltet und die Unterstützung bei allen täglichen Fragen verantwortet – immer mit dem Ziel, Talente frühzeitig zu identifizieren und langfristig zu binden. Du arbeitest bei uns in einem Umfeld, das deine Eigenständigkeit fördert und in dem du deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse einbringen kannst. Bei uns verantwortest du spannende operative Aufgaben, bist viel im Austausch mit unseren Nachwuchskräften und sammelst Einblicke in strategische HR-Prozesse.

Job Purpose / Role

• Du betreust unsere Nachwuchskräfte von der Auswahl über die Einstellung bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen.
• Du berätst Fachbereiche zu Personalthemen rund um Nachwuchskräfte und deren Einsatzplanung.
• Im Rahmen des Recruiting-Prozesses erstellst und veröffentlichst du Stellenanzeigen im Bewerbersystem eRecruiting inklusive Textgestaltung in Deutsch und Englisch.
• Du erstellst Verträge und übernimmst die Nachverfolgung sämtlicher Bewerbungsunterlagen sowie Dokumentation des gesamten Einstellprozesses.
• Du pflegst die Personalstammdaten im System SAP sowie die elektronische Personalakte.

Key Requirements / Skills / Experience

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, International Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du punktest mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office 365 Anwendungen (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint).
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP durch absolvierte Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä. mit.
• Du hast ein selbstbewusstes Auftreten, bist kommunikationsstark und teamfähig.
• Du zeichnest dich durch eine gewissenhafte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.

Additional Information

This position is available at AUDI AG in Ingolstadt. Generally all positions can be worked part time. We embrace diversity, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.

Reference code: I‑P‑109885.

Job Details

• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: Motor Vehicle Manufacturing