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Ein internationales Unternehmen der Lebensmittelbranche sucht einen Praktikanten im Bereich E-Commerce. Sie unterstützen das Team für 6 Monate bei der Umsetzung der digitalen Vertriebsstrategie, durchführen Marktanalysen und gestalten die Präsentation von Produkten. Anforderungen sind ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Engagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine einzigartige Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 9.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und strategischen Praktikum im Bereich E-Commerce? Werde Teil unseres dynamischen eCommerce Teams bei Arla Foods und unterstütze uns idealerweise 6 Monate – wahlweise ab dem 15.10. oder 03.11 – bei der Umsetzung unserer digitalen Vertriebsstrategie. Dich erwartet ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung und Umsetzung unserer digitalen Vertriebsaktivitäten mitwirken kannst. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und die Übernahme von (Teil-) Projekten gestaltest du aktiv unseren Erfolg mit.
Bitte bewerbe dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Victoria Brökelmann, Talent Acquisition (vibrg@arlafoods.com). Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Im weiteren Prozess erwartet dich ein digitales Kennenlernen mit einem deiner potentiellen Teammitglieder und einer HR-Kollegin.